工作職責:

1 電子通信、機械等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷

2 具備良好的文檔編制及數據分析能力

3 能適應出差、有客戶服務經驗者優(yōu)先

4 熱情積極，能吃苦耐勞，溝通能力強，有良好的團隊精神

任職資格:

1. 了解公司產品，快速專業(yè)的解決客戶問題;

2. 協(xié)助售后人員進行問題定位及處理;

3. 能獨立處理和解決日常所碰到的問題并記錄成冊;

4. 接聽用戶主動來電或在線遠程解決用戶疑問及問題;

5. 能編寫日常工作相關文檔，提高工作效率;

6. 需要做一些定制化開發(fā);

薪資待遇：面議

職位信息

1、負責完善并實施計量管理制度;

2、開展計量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實情況;

3、負責計量室法規(guī)落實及人員管理;

4、負責智造中心的檢測儀器設備、儀器儀表的臺賬管理;

5、組織制定檢定、校驗計劃并監(jiān)督實施;

6、依據客戶特性，結合品質控制需求，制定臺差比對計劃;

7、組織落實臺差比對計劃，評審不合格臺體及時進行糾正和預防;

8、擬定計劃，組織與質檢所進行臺差比對;

9、追蹤客服比對完成壓損和精度，返回數據整理分析及時調整方案;

10、負責擬定公司內部精度方案(水表);參與生產、客訴精度不良的分析、改進。

任職要求：

學歷歷：本科及以上學歷;

專業(yè)：機械、電子、儀器儀表、計量類專業(yè)畢業(yè);

經驗/經歷：5年以上水表、電表等計量儀表質量管理、計量管理經驗;

知識和能力：

1、專業(yè)知識：了解基本的計量管理、質量管理;

2、熟悉各類儀器儀表，能獨立開展儀器儀表校驗、比對等工作;

3、有比較強的邏輯思維能力，原則性強，能獨立應對異常處理 。

薪資待遇：面議

工作職責:

1、全面主持生產車間的各項工作，組織、分配、指導、激勵、監(jiān)督本部門人員完成職責范圍內的生產和工作任務;

2、按計劃組織生產。

3、組織、策劃、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到保質保量、按期交貨及生產成本等方面的要求;

4、搞好生產現場管理：包括車間用料和在制品的管理;員工是否按照工藝文件要求作業(yè)進行管理;6S管理;安全與職業(yè)健康管理。

5、組織車間生產精益改進活動;

6、開展安全生產檢查，消除車間安全隱患;杜絕工傷事故、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生;

7、指導員工按設備安全操作規(guī)程操作;巡查員工勞保用品是否正確合理使用。

8、適時組織本部門員工進行公司規(guī)章制度、操作技能、安全環(huán)保方面的培訓，不斷提高員工素質。

任職資格:

1、學歷與專業(yè)：大專以上學歷;

2、工作經驗：有5年以上生產系統(tǒng)管理工作經驗，其中1年以上電子車間主任工作經驗;

3、知識與技能：熟悉生產制造流程、工序質量控制標準和車間生產能力;具備生產計劃、作業(yè)控制、現場生產與質量管理、安全生產、生產成本等知識;

具有較強的計劃、組織、領導、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力;具有較強的協(xié)調、溝通和團隊建設能力。經過安全環(huán)境體系相關知識培訓。

薪資待遇：面議

工作職責:

1、 新產品試產、新工藝、新零件試產問題跟蹤反饋，并追查關閉

2、 印刷、貼片、SPI、AOI、選擇焊程式調取與優(yōu)化，及時反饋工藝問題

3、 設備基礎點檢保養(yǎng)與調試

4、 對車間操作人員進行技術支持與培訓

5、 車間工藝紀律的執(zhí)行

6、 協(xié)助車間主管進行質量管控巡查。

7、 每日發(fā)生的質量抽檢問題對應，拉動相關部門對應改進措施。

8、上級領導交辦的其他事宜

任職資格:

1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

2. 2年以上SMT、AOI技術員工作經驗

3.工作認真負責，思路條理性強，服從公司工作安排;

薪資待遇：面議

工作內容：

1、負責維修故障產品，對修復產品做檢驗和穩(wěn)定測試;

2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析;

3、建立和完善維修作業(yè)指導文件;

4、協(xié)助售后服務及技術支持。

任職資格

1、能熟練操作電烙鐵、風槍、萬用表等工具;

2、熟悉電子基礎理論，動手能力強;

3、熟悉常用電組件，能維修控制板;

4、為人誠實可靠，吃苦耐勞，具有團隊精神

薪資待遇：面議

工作職責:

1.負責公司水表等工藝的管理，組織好編制和修訂各項工藝技術規(guī)范，并對其進行有效控制;

2.制定產品性能升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及性能改進措施計劃組織解決產品制造中的異常問題，負責對各工藝工程師技術指導并督促檢查各項質量規(guī)劃的實施;

3.負責組織建立健全公司工藝管理制度協(xié)調技術的關系及時組織解決生產中的工藝問題;

4.組織主持工藝工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產經營過程中工藝控制工作的完成;

5.參與組織工藝的業(yè)務培訓工作提高公司技術人員的總體素質。

任職資格:

1.本科及以上學歷，智能水表、智能電表行業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有機械、制造、電氣自動化等教育背景;

3.機械總裝工藝、PCB加工設計技術經驗5年以上，熟悉機械產品等生產工藝及流程，5年以上管理經驗;

4.工作責任心強，工作積極主動，能夠獨立完成任務，承受工作壓力;

5. 較強的分析、溝通、協(xié)調能力具有團隊精神和團隊領導能力;

6.能吃苦，細心，認真、善于思考及總結問題。

薪資待遇：面議

工作職責：

1.根據公司營銷戰(zhàn)略和銷售方案，洽談業(yè)務、簽訂銷售合同;

2.催收貨款，提高回款率，以減少壞帳損失和財務費用;

3.開發(fā)新客戶，定期維護客戶關系，調查客戶滿意度，并及時反饋;

4.獨立或配合實施銷售區(qū)域的公關、推廣、策劃工作;

5.掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，分析客戶需求，提供針對性解決方案。

任職資格：

1.有2-3年工作經驗,有水務相關行業(yè)銷售或售前工作經驗優(yōu)先;

2.具有較強的市場開拓和優(yōu)秀的公關談判能力;

3.能適應出差和應酬，可服從地域調配;

4.熱愛銷售工作，有責任心、積極向上，具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;

5.大專及以上學歷，專業(yè)不限,市場營銷、計算機、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。

薪資待遇：面議

崗位職責：

1、跟據公司發(fā)展階段適時更新6S文件，制定符合公司要求的6S標準;

2、 對公司新進員工培訓6S文件及現場管理要求，明確6S活動的重要性;

3、根據6S稽核情況，每月組織車間主任學習總結6S文件要求;

4、 每月組織6S小組成員商議并確定6S稽核主題，明確每周稽核內容及注意事項;

5、 每周6S稽核過程中抓住重點、突出難點、總結共同點;

6、每月底將本月稽查過程發(fā)現的問題點形成6S報告，并發(fā)送給相關部門領導;

7、積極協(xié)同相關部門負責人一起落實改善6S問題點;

8、依照6S考核制度，推動智造中心6S獎罰機制;

9、推動各車間主任引導班長學習6S報告，確保解決對策有效執(zhí)行。

任職資格：

1、大專以上學歷，工業(yè)工程等相關專業(yè)，2年以上制造企業(yè)工作經驗，熟悉6S管理流程;

2、6S實踐推廣經驗、有一定的現場改善能力;

3、具有較強的語言溝通能力和組織協(xié)調能力，有較強的執(zhí)行力和責任心;

4、有一定的文筆，能獨立開發(fā)基礎培訓課程并能獨立開展培訓和宣傳策劃工作。

薪資待遇：面議

工作職責:

1、全面主持車間的各項工作，組織、分配、指導、激勵、監(jiān)督本部門人員完成職責范圍內的生產和工作任務;

2、按計劃組織生產。

3、組織、策劃、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到保質保量、按期交貨及生產成本等方面的要求;

4、搞好生產現場管理：包括車間用料和在制品的管理;員工是否按照工藝文件要求作業(yè)進行管理;6S管理;安全與職業(yè)健康管理。

5、組織車間生產精益改進活動;

6、開展安全生產檢查，消除車間安全隱患;杜絕工傷事故、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生;

7、指導員工按設備安全操作規(guī)程操作;巡查員工勞保用品是否正確合理使用。

8、適時組織本部門員工進行公司規(guī)章制度、操作技能、安全環(huán)保方面的培訓，不斷提高員工素質。

任職資格:

1、學歷與專業(yè)：大專以上學歷;

2、工作經驗：有5年以上生產系統(tǒng)管理工作經驗;

3、知識與技能：熟悉生產制造流程、工序質量控制標準和車間生產能力;具備生產計劃、作業(yè)控制、現場生產與質量管理、安全生產、生產成本等知識;

具有較強的計劃、組織、領導、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力;具有較強的協(xié)調、溝通和團隊建設能力。經過安全環(huán)境體系相關知識培訓。

薪資待遇：面議

崗位職責：

1、按檢驗卡片，抽樣或全數檢驗成品;

2、填寫檢驗記錄和檢驗報告;

3、對該批產品作出合格與否的結論;

4、傳遞檢驗報告;

5、現場監(jiān)視不合格品的返工或返修;

6、對返工后重新提交的成品再次抽樣檢查并作出結論;

7、現場監(jiān)視成品的檢驗狀態(tài)，防止其混淆;

8、將抽樣檢驗過的成品恢復原狀態(tài)，予以包裝并作抽樣標識;

9、整理檢驗現場，清掃和維護保養(yǎng)檢驗裝置;

10、整理、匯總成品檢驗紀錄。

任職資格：

1、學歷與專業(yè)：電子、機械及相關專業(yè)大專以上。

2、工作經驗：2年以上車間檢驗工序操作經驗，其中一年以上從事檢定員工位操作經驗，具有檢定員資格。

3、知識與技能：熟悉成品檢驗工作流程和成品檢驗卡片;熟練運用GB2828抽樣標準，懂得檢驗員基本知識;了解本企業(yè)產品的生產過程、工藝流程。

4、職業(yè)素養(yǎng)：敬業(yè)、堅持原則、公正判斷、有較強的質量意識。

薪資待遇：面議

職位信息：

1. 定期調查穩(wěn)固現有供應資源，評估和監(jiān)管物料供應商績效，并追蹤他們的改善項目及價格談判工作;

2. 開發(fā)引入匹配優(yōu)質新供應商，調查、分析和評估同類市場、掌控合理的采購價格和渠道;為物料更替供應鏈降低采購成本;

3. 根據研發(fā)部及其他部門需求，對新開發(fā)項目的物料進行報價打樣并提供合理意見與建議,與供應商合同簽訂，價格談判，交期確認，追蹤到貨情況;

4. 跨部門溝通及協(xié)同工作，及時參與品質、技術、研發(fā)及倉庫溝通，了解。并熟悉所負責產品的成本構成;

5. 完成上級領導臨時性工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械類、材料等理工專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定的結構件采購經驗的人員優(yōu)先;

3、熟悉采購流程，有較強的溝通、談判能力，有良好的成本意識;

4、工作認真負責，責任心強，有較強的團隊合作經驗。

薪資待遇：面議

職位信息:

1 負責公司銷售的產品維修和售后技術支持

2 及時收集整理反饋客戶產品的質量問題，定期匯總、總結反饋產品質量

3 將客戶需求及時整理并傳遞給上級主管，并跟蹤落實后續(xù)實施情況

4 處理上級主管交辦的其他事項

任職要求:

1 電子通信、機械等相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷

2 具備良好的文檔編制及數據分析能力

3 能適應出差、有客戶服務經驗者優(yōu)先

4 熱情積極，能吃苦耐勞，溝通能力強，有良好的團隊精神

薪資待遇：面議

工作職責:

1、按檢驗卡片，抽樣或全數檢驗成品;

2、填寫檢驗記錄和檢驗報告;

3、對該批產品作出合格與否的結論;

4、傳遞檢驗報告;

5、現場監(jiān)視不合格品的返工或返修;

6、對返工后重新提交的成品再次抽樣檢查并作出結論;

7、現場監(jiān)視成品的檢驗狀態(tài)，防止其混淆;

8、將抽樣檢驗過的成品恢復原狀態(tài)，予以包裝并作抽樣標識;

9、整理檢驗現場，清掃和維護保養(yǎng)檢驗裝置;

10、整理、匯總成品檢驗紀錄。

任職資格:

1、學歷與專業(yè)：電子、機械及相關專業(yè)大專以上。

2、工作經驗：2年以上車間檢驗工序操作經驗，其中一年以上從事檢定員工位操作經驗，具有檢定員資格。

3、知識與技能：熟悉成品檢驗工作流程和成品檢驗卡片;熟練運用GB2828抽樣標準，懂得檢驗員基本知識;了解本企業(yè)產品的生產過程、工藝流程。

4、職業(yè)素養(yǎng)：敬業(yè)、堅持原則、公正判斷、有較強的質量意識。

薪資待遇：面議

職位信息：

1、妥善做好公司客戶的各項接待準備工作，做好會前籌備和會中服務;為客戶提供高標準、有溫度的接待體驗;

2、負責公司前臺如辦公用品領用等各項事宜;

3、負責客戶的住宿及餐飲安排，并對接公司協(xié)議酒店;

4、負責部門領導交辦的其他工作;

要求：

1、要求有1年以上行政經驗，優(yōu)秀人員可放寬要求;大專以上學歷;

2、要求形象氣質佳，五官端正;有較強的服務意識和主動性，具備一定的商務禮儀知識;

3、有才藝愛好者優(yōu)先;

薪資待遇：面議

工作職責：

1.負責公司人事、招聘、接待等工作;

2.安排電話邀約，面試安排，后續(xù)入職跟蹤等。

3.協(xié)助完成員工檔案標準化管理工作。

4.完成領導交辦的其他任務。

任職條件：

1.本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識。

2.熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件。

3.具備良好的語言和書面表達能力;具有較好的領悟力、親和力、應變能力和執(zhí)行力;具有溝通、組織、協(xié)調、交際能力。

薪資待遇：面議